Programme :
Enseignements techniques
- Optimisation des processus administratifs
- Gestion de projet
- Contribution à la gestion des ressources humaines
Enseignements généraux
- Anglais
- Espagnol
- Excel-Gestion
- Culture économique, juridique et managériale
Objectifs (exprimés en compétences pour l’apprentissage) :
- Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
- Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
- Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
- S’intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
- Avoir la capacité d’évoluer dans des environnements numériques
Méthodes mobilisées :
- Cours en face à face pédagogique, en présentiel et en distanciel
- Etude de cas
- Ateliers de professionnalisation
- Travaux de groupe
- Suivi pédagogique individualisé
- Accompagnement par un conseiller professionnel du CFA Sacef dédié à la formation
- Mise à disposition de ressources pédagogiques en ligne
- Tests de positionnement à l’entrée en formation
Qualification des formateurs :
L’équipe pédagogique se compose de formateurs qualifiés ainsi que d’intervenants en activité professionnelle. Ensemble, ils assurent une formation en adéquation parfaite avec le monde de l’entreprise et l’exigence des référentiels scolaires.
Installations et ressources disponibles :
Nos Outils numériques – Plateform’ BTS Montreuil
Modalités d’évaluation :
- Evaluation finale
- Mises en situation professionnelles
- Dossiers professionnels
- Evaluation des compétences métier par les maîtres d’apprentissage sur le STUDEA (Livret Electronique d’Apprentissage) du CFA Sacef
- Deux BTS Blancs par an (épreuves écrites et soutenances orales)
- Une certification partielle est possible, toute note supérieure à 10 constitue un bénéfice durant 5 ans
Nos résultats :
- Taux de réussite 2024 : 89% – 100% de présentation à l’examen
- Taux de réussite aux examens 2023 : 43%
- Taux de rupture en cours de prestation, abandon de la formation :
- Le devenir des alternants après la diplomation :
- Niveau de satisfaction sur le déroulement du début du contrat : 92% des apprentis en formation de niveaux 4 et 5 sont satisfaits (taux de réponse à l’enquête effectuée fin 2024 : 23%)
Durée : 24 mois en contrat d’apprentissage
Rythme : Deux jours en formation et trois jours en entreprise
Volume horaire de formation : 1350h
Tarif : la formation est gratuite pour les apprentis ; pour tous renseignements relatifs à d’éventuels frais de dossier, nous vous invitons à vous rapprocher de l’établissement.
La rémunération :
Nos résultats
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Notre engagement handicap – Plateform’ BTS Montreuil (plateform-montreuil.com)
Contactez directement le référent handicap Plateform’ Laurent Pouliquen avec le formulaire de contact présent sur la page
Contact de l’établissement Plateform :
6-8 rue Gaston Lauriau
93100 Montreuil
Tél. : 09 77 66 26 38
Métro : Ligne 9 Mairie de Montreuil
Pré-requis :
Etre titulaire du baccalauréat ou d’un titre de niveau IV.
Candidature :
- S’inscrire sur Parcoursup (de janvier à mars)
- Hors Parcoursup, candidater en ligne sur le site du CFA
- Sélection des candidatures sur dossier, et entretiens
- Recherche et conclusion du contrat d’apprentissage avec un employeur dès acceptation par l’école du dossier
- Participer aux ateliers de recherche d’entreprises
Le CFA Sacef s’est fixé pour mission de promouvoir la formation en apprentissage, ainsi toute candidature est étudiée dans un délai raisonnable.
Poursuite d’études :
Avec un bon dossier ou une mention à l’examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle dans les secteurs du marketing, droit, administration publique, communication ou ressources humaines, école de commerce ou en école spécialisée via les admissions parallèles
Exemple(s) de formation(s) possible(s) :
- Licence AES
- Licence économie et gestion
- Licence pro ressources humaines,
- Licence pro gestion des associations,
- Licence pro communication des entreprises.
Débouchés métiers :
Les métiers sont très différents selon la taille de l’entreprise, le secteur d’activité ou le service que vous pourrez intégrer (RH, Communication, Marketing, Direction…)
A titre d’exemple, voici quelques métiers possibles :
- Office manager
- Assistante ou assistant (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc.)
- Chargée ou chargé de recrutement, de formation, de relations internationales, etc.,
- Technicienne administrative ou technicien administratif
- Adjointe administrative ou adjoint administratif
