Programme :
Enseignements techniques
- Étude pluri-technologiques des systèmes
- Organisation de la maintenance
- Techniques de maintenance, conduite, prévention
- Accompagnement personnalisé
Enseignements généraux
- Culture générale et expression
- Anglais
- Mathématiques
- Physique – Chimie
Objectifs (exprimés en compétences pour l’apprentissage) :
- S’intéresser à la maintenance des systèmes
- Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d’une démarche de projet
- Disposer de capacités d’organisation et d’autonomie
- Disposer de compétences pour s’adapter à un environnement industriel, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement
- Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d’essais, de test, de simulations, de réalisations
- Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
- Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Méthodes mobilisées :
- Cours en face à face pédagogique en présentiel
Une équipe pédagogique composée de 38 professeurs dispensant un enseignement de qualité.
Modalités d’évaluation :
- 4 BTS blancs répartis sur les 2 années
- Mises en situation professionnelle
- Une certification partielle est possible, toute note supérieure à 10 constitue un bénéfice durant 5 ans
Nos résultats :
- Taux de réussite 2024 : 92% – 100% de présentation à l’examen
- Taux de réussite 2023 : 100% des apprentis qui se sont présentés à l’examen sont admis
- Taux de rupture en cours de prestation, abandon de la formation :
- Le devenir des alternants après la diplomation :
- Niveau de satisfaction sur le déroulement du début du contrat : 92% des apprentis en formation de niveaux 4 et 5 sont satisfaits (taux de réponse à l’enquête réalisée fin 2024 : 23%)
Durée : 24 mois en contrat d’apprentissage
Rythme : 2 semaines en formation / 2 semaines en entreprise
Volume horaire de formation : 1350h
Tarif : la formation est gratuite pour les apprentis ; pour tous renseignements relatifs à d’éventuels frais de dossier, nous vous invitons à vous rapprocher de l’établissement.
La rémunération :
Nos résultats
Contact pour les personnes en situation de handicap : Mme Christine Bothorel, Infirmière du lycée christine.bothorel@ac-versailles.fr
En savoir plus sur la politique handicap du lycée : http://www.lyc-vinci-bagneux.ac-versailles.fr/spip.php?page=article&id_article=54
Contact du lycée Léonard De Vinci :
5 Avenue Henri Barbusse
92220 Bagneux
Tél. : 01 40 92 79 80
Pré-requis :
Titulaire d’un Bac STI2D, Bac pro MEI, pro MELEC, Bac S, vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et vous avez le sens de l’organisation.
Candidature :
- S’inscrire sur Parcoursup (de janvier à mars)
- Hors Parcoursup, candidater en ligne sur le site du CFA
- Une première pré-sélection par le conseiller professionnel du CFA : dossier, entretien, réunion d’information
- Une évaluation par le Responsable apprentissage du Lycée Léonard De Vinci.
- Une sélection finale par la SNCF (Service RH + Manager) sur la base des candidatures présélectionnées.
Le CFA Sacef s’est fixé pour mission de promouvoir la formation en apprentissage, ainsi toute candidature est étudiée dans un délai raisonnable
Poursuites d’étude :
Le BTS est un diplôme conçu pour l’insertion professionnelle. Cependant avec un bon dossier ou une mention à l’examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle (du secteur de la maintenance, de la gestion industrielle, de la production industrielle …), en licence LMD (mention sciences pour l’ingénieur par exemple) ou en écoles d’ingénieurs (éventuellement après une CPGE Classe préparatoire technologie industrielle post-bac+2 type ATS).
Débouchés métiers :
Les détenteurs du BTS MS – maintenance des systèmes exercent dans les grandes entreprises industrielles, des PME/PMI ou dans des entreprises spécialisées de maintenance et d’expertise. Toutes les industries sont susceptibles d’accueillir ces techniciens automobile, navale, agroalimentaire, BTP, aéronautique, chimie, pétrochimie, pharmaceutique, biens d’équipement, SNCF, EDF.
Les fonctions sont donc très diverses selon l’organisation de l’entreprise mais elles répondent toutes à la double activité de maintenance corrective et maintenance préventive. Selon les options choisies :
- systèmes de production : électromécanicien, mécaniciens de maintenance, ascensoriste, automaticien, électrotechniciens de maintenance…
- systèmes énergétiques et fluidiques : technicien chauffagiste, froid et climatisation, économe de flux, conseiller info-énergie…
- systèmes éoliens : technicien de maintenance éolienne, chef de chantier éolien…
Le technicien pourra, avec de l’expérience et une formation complémentaire continue, devenir cadre. Il pourra également évoluer vers les fonctions technico-commerciales. Il occupera un poste fixe sur site industriel ou deviendra itinérant au gré des chantiers (offshore par exemple).
