Contactez l’équipe mobilité du CFA SACEF en précisant les formations concernées, le nombre prévisionnel d’apprentis et la période envisagée. Ces premiers éléments permettront d’échanger sur votre projet et sur les possibilités de collaboration.

Vous souhaitez ouvrir vos formations en apprentissage à l’international ?

Échangeons sur les possibilités de mobilité pour votre établissement.

Contact : international@cfasacef.fr

La mobilité internationale permet d’enrichir vos parcours de formation : découverte d’autres pratiques professionnelles, immersion culturelle et développement des compétences linguistiques. Pour votre école, c’est une expérience concrète à proposer aux candidats qui souhaitent associer apprentissage et ouverture internationale.

Oui. Une partie du contrat d’apprentissage peut se dérouler à l’étranger, en entreprise ou en organisme de formation. Le projet doit être préparé avec l’apprenti, son employeur et les acteurs de la formation. Une convention encadre les modalités du séjour et les responsabilités de chacun.

Selon les objectifs de votre formation, plusieurs formats sont possibles : voyage d’études collectif, séjour académique auprès d’un établissement à l’étranger ou expérience professionnelle individuelle. Le choix du format dépend du programme pédagogique, du calendrier d’alternance et du projet des apprentis.

Le CFA SACEF dispose d’une équipe dédiée à la mobilité internationale. En lien avec les équipes pédagogiques, elle accompagne les projets sur les aspects réglementaires, la recherche d’aides financières, la logistique et la recherche d’une entreprise d’accueil. Le périmètre de cet accompagnement est adapté au type de mobilité envisagé.

Votre équipe pédagogique participe à la définition des objectifs du séjour et à son articulation avec la formation. Pour les voyages d’études collectifs, le responsable de formation construit le programme. L’accompagnement du CFA SACEF s’organise en coopération avec votre établissement.

L’employeur doit être associé à la préparation de la mobilité, notamment pour convenir du calendrier et du cadre contractuel. Le CFA SACEF informe les apprentis et leurs employeurs sur la réglementation et le processus de conventionnement. Cette préparation permet de clarifier les conditions du départ et les responsabilités de chacun.

Le CFA SACEF accompagne la recherche d’aides financières pour les apprentis. Des bourses Erasmus+ peuvent notamment être proposées dans le cadre de son consortium TEAM, sous réserve des conditions d’accès au dispositif. L’éligibilité et les aides disponibles doivent être vérifiées pour chaque projet.

Cela dépend du cadre retenu. En cas de mise à disposition, le contrat est maintenu et l’employeur français conserve notamment sa responsabilité en matière de rémunération. En cas de mise en veille, les conditions d’exécution du travail relèvent de la structure d’accueil et des règles du pays concerné. Ces modalités sont à clarifier avant le départ.

Un contact personnalisé au sein du CFA SACEF et/ou de l’établissement de formation est prévu pour répondre aux questions et aux difficultés rencontrées à l’étranger. Pour les apprentis en situation de handicap, le référent handicap du CFA peut également être mobilisé afin de préparer un accompagnement adapté.