Mobilité Internationale et Erasmus+ :
un tremplin pour les apprentis
La mobilité internationale, notamment grâce au programme Erasmus+, offre aux apprentis une opportunité inestimable d’enrichir leur formation, d’acquérir des compétences essentielles et de préparer leur avenir professionnel.
Les Erasmus days sont l’occasion de vous partager les actions que le CFA SACEF met en place et de vous montrer comment, grâce à Erasmus, l’aventure internationale devient une réalité accessible à tous les apprentis.
Nous évoquerons les avantages d’Erasmus+ pour les apprentis et vous expliquerons comment nous intégrons la mobilité internationale dans les parcours d’apprentissage.
A travers des témoignages de nos apprentis et de leurs maîtres d’apprentissage, découvrez les expériences et les nombreux bénéfices qu’ils ont tirés de cette collaboration internationale !
Erasmus+ : Les avantages pour les apprentis
ERASMUS+ est bien plus qu’un simple programme de mobilité internationale !
Il offre aux apprentis de multiples avantages, parmi lesquels :
L’acquisition de compétences clés :
- Développement de compétences linguistiques : la mobilité internationale permet une immersion linguistique, améliorant ainsi les compétences dans une langue étrangère.
- Renforcement des compétences transverses : adaptabilité, ouverture d’esprit… Les apprentis développent des compétences spécifiques à leur domaine grâce une expérience pratique à l’étranger.
Une expérience professionnelle internationale :
- Immersion dans une nouvelle culture : les apprentis découvrent de nouvelles cultures, perspectives et modes de travail, élargissant leur vision du monde.
- Développement du réseau professionnel : les contacts établis à l’étranger peuvent être précieux pour la future carrière professionnelle des apprentis.
Sarah, apprentie au sein de l’équipe Eneria en Roumanie
La Mobilité internationale en situation d’apprentissage
Comment intégrer la mobilité internationale pour les apprentis ?
Le CFA SACEF accompagne les apprentis pour trouver une entreprise à l’étranger et sécurise les aspects administratifs et juridiques en collaboration avec l’employeur en France.
L’accompagnement se déroule ainsi :
Avant la mobilité :
· Accompagnement du CFA SACEF pour trouver une entreprise à l’international : afin de mettre en relation les apprentis et les entreprises étrangères, l’équipe mobilité du CFA SACEF a organisé début 2023 un jobdating international. De nombreux apprentis ont ainsi pu trouver leur entreprise à l’international pour effectuer leur mobilité.
· Choix de la destination et du type de mobilité : les apprentis ont l’opportunité de choisir la destination qui correspond à leurs objectifs et à leur domaine d’études.
· Formalités administratives : le CFA SACEF accompagne et conseille les apprentis et leurs employeurs sur les formalités administratives, juridiques et les aides financières.
Pendant la mobilité :
· Bourses et aides financières : Erasmus+ propose des bourses pour alléger les coûts liés à la mobilité.
· Suivi pendant la mobilité : les apprentis restent en contact avec le CFA SAFEF pendant leur séjour, ce qui garantit un soutien et un suivi de l’apprenti durant leur mobilité.
Après la mobilité :
· Reconnaissance des compétences acquises : l’expérience à l’étranger est valorisée par la reconnaissance de blocs de compétences transverses dans le cursus de formation.
Témoignages de tuteurs de stage d’entreprises à l’international
Pour mieux comprendre les avantages d’ERASMUS+ du point de vue des entreprises, voici quelques témoignages de maîtres d’apprentissage ayant accueilli des apprentis du CFA SACEF en 2023 :
- Témoignage M. Van Raemdonck, Department Manager METRO, Eiffage Energie Systèmes en Belgique :
« Très bonne expérience. C’est la seconde année que nous accueillons un alternant Eiffage chez nous durant les 3 mois d’été et c’est à chaque fois une réelle plus-value pour nous. L’alternant est efficace et connait déjà l’environnement professionnel et technique ce qui lui permet de s’adapter rapidement. Cela nous permet de notre côté d’assumer un pic de charge de travail et de garder une activité continue malgré les éventuels congés des différents gestionnaires de projet.
De leur côté, les alternants ont chaque fois appris énormément tant techniquement que d’un point de vue chantier en étant sur le terrain. »
- Témoignage de M. Portigliotti, directeur, English Café à Malte :
« Lucien has been great… Whenever you have any applicants, please let me know! We remain very open! »
- Témoignage de M. Michelbach, Team leader grands projets infra vp r+d, Entreprise : Quintex en Allemagne :
« Our experiences with Alexandre are very good. He was integrated in our company very quickly and thanks` to his fast comprehension could work at several departments of Quintex to get an overview about explosion protection. To speak English helped him to talk to the others.His German understanding improved considerably during these 3 months.
Alexandre was always interested to learn about the standards for hazardous areas ! »
- Témoignage de M. López, Manager du département technique, Entreprise : The REUSE Company en Espagne :
« Our feedback about Alan is very positive, we think he had a good performance during these months, and he got adapted to the company very quickly. Let me also answer under your lines: The experience with the trainee has been overall very positive. During the whole period, Alan showed a strong interest in learning about the tools & solutions provided by the company, and demonstrated abilities to work autonomously during his internship. He also expressed his satisfaction with the working conditions and the atmosphere of the company.”
- Témoignage de M. Kodische, Directeur, Entreprise : Eneria en Roumanie :
“I have been happy of the involvement and the progress of Sarah during her 3 months of internship in ENERIA Romania. She has been autonomous in her work and made effort to integrate in a new and local team. “
- Témoignage de M. Lauer, Directeur de site, Entreprise : HBPO Rastatt GmbH en Allemagne
“Axel a très vite été indépendant dans son travail. Malgré le fait qu’il ne parle pas allemand il a su s’intégrer et répondre aux différentes demandes. Tout cela est dû à sa personnalité et ses acquis. “
- Témoignage de M. Boloban, Directeur Partie buisness et Ingénieur en électricité, ELSYS Eastern Europe en Serbie
“Matteo demonstrated an impressive grasp of the Semiconductor industry, despite it being a completely new topic for him. He quickly immersed himself in understanding our company’s business model and comprehended the profile of our ideal client. The majority of Matteo’s time was dedicated to prospecting and engaging in pre-sales activities, which involved gathering information for our experienced business development representatives. Throughout his internship, he consistently exhibited strong discipline, a dedicated work attitude, and creative thinking.
This experience equips him with valuable skills that can be effectively leveraged in any industry in the future.”
- Témoignage de M. Meixner, SCV Discipline Manager, Edvance en Allemagne
« The internship program with your student has added a great value to our team in Erlangen. The student was very dedicated and carried out engineering task like an equal professional engineer. He had the opportunity to work on an important task for your project and system development. His work was performed really structured with the kick-off presentation for the engineering team. I will be happy to welcome future internships and looking forward to seeing the same dedication and quality of person. »
- Témoignage de M. Zankl, Engineering Manager, MSAB en Suède :
« It was very positive. Eddy has integrated well into the team and has done a good job with the tasks assigned to him. He’s a quick learner and highly independent. It only took a few hours of onboarding before he was able to start working on his own. After that he asked questions if necessary but otherwise continued working and finding solutions to most of the issues he encountered on his own. In short it was a pleasure having him here. »
- Témoignage de M. Lewén, TPR Parallel Works – Works Manager, Femern Link Contractors au Danemark :
« My experience working with Hugo Merand during his internship was excellent. He demonstrated a strong work ethic. He was a valuable addition to our team and contributed significantly to our projects. »
Témoignages d’apprentis du CFA SACEF partis à l’international :
- Découvrez également le témoignage d’Alexis, apprenti à l’EDC et parti en Erasmus en Italie chez le groupe FIAT :
- Ainsi que le témoignage d’Emma, apprentie en licence Métiers des Arts Culinaires et des Arts de la Table (MACAT) à l’université de CY Paris Cergy et partie en Norvège, à travers ce live Instagram :
https://www.instagram.com/p/Cf4Px4FIRvr/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA==
Vous avez des questions relatives à la mobilité internationale et à Erasmus+ ?
N’hésitez pas à contacter notre équipe dédiée par email :
- Virginie Gallet, référente mobilité internationale du CFA Sacef : v.gallet@cfasacef.fr
- Myriam Dimovic, référente Erasmus du CFA Sacef : m.dimovic@cfasacef.fr
→ En savoir plus sur les actions du CFA Sacef pour booster la mobilité internationale des apprentis ou sur Erasmus+